Apie mus

Kas mes esame?

Asociacija IVAIGO yra dinamiška nevyriausybinė organizacija, įsikūrusi Vilniuje, Lietuvoje, sudaryta iš ambicingų, įvairios patirties turinčių žmonių: mokytojų, trenerių, psichologų, rinkodaros specialistų, projektų vadovų ir socialinių darbuotojų. Mūsų misija - įgalinti asmenis per įtraukias, prieinamas ir visą gyvenimą trunkančias mokymosi galimybes, kurios skatina asmeninį augimą, įgūdžių tobulinimą ir socialinę įtrauktį. Siūlome įvairią veiklą, įskaitant renginius, kursus, stažuotes, vasaros stovyklas, mokymus ir „Erasmus+“ bei kitus ES finansuojamus projektus. Šios iniciatyvos suteikia jaunimui ir suaugusiesiems galimybių ugdyti įgūdžius, įgyti vertingų žinių ir patirti tarpkultūrinį mokymąsi, kuris papildo formalųjį švietimą arba užpildo spragas, kurių tradicinis mokymas gali nepanaikinti.

Mūsų pastangos sutelktos į švietimą, savęs tobulinimą, sveiką gyvenseną, tvarumą, aktyvų pilietiškumą ir skaitmeninį raštingumą. Esame įsipareigoję remti marginalizuotas ir nepalankioje padėtyje esančias grupes, pavyzdžiui, neįgaliuosius, migrantus ir pabėgėlius, suteikdami prieinamas švietimo galimybes ir skatindami socialinę įtrauktį.

​

Mūsų tikslas:
Įgalinti asmenis per įtraukias, prieinamas ir visą gyvenimą trunkančias mokymosi galimybes, skatinančias asmeninį augimą, įgūdžių ugdymą ir socialinę įtrauktį.

Misija:
Remti visų socialinių grupių asmenis, užtikrinant jiems prieinamą mokymąsi visą gyvenimą ir neformalųjį švietimą, skatinant asmeninį augimą, įgūdžių ugdymą ir socialinę įtrauktį.

Pagrindinės mūsų misijos sritys:
- Įtraukumas: Lygių galimybių suteikimas įvairios kilmės asmenims.
- Mokymasis visą gyvenimą: Skatinti nuolatinį mokymąsi ne tik tradicinėje mokykloje.
- Neformalusis švietimas: Mokymasis per patirtį ir praktinio mokymosi metodus.
- Asmeninis augimas: Pagalba asmenims ugdant atsparumą, pasitikėjimą savimi ir įgalinimą.
- Įgūdžių ugdymas: Įgūdžių ugdymas: suteikti asmenims esminių kompetencijų, reikalingų užimtumui ir gerovei.
- Socialinė įtrauktis: Aktyvaus dalyvavimo bendruomenėse skatinimas.

​

Vizija:
Būti novatoriška, tikslinga ir patikima asociacija, kuri teikia įtraukias ir prieinamas mokymosi visą gyvenimą galimybes, suteikdama žmonėms galimybę tobulinti savo įgūdžius, siekti asmeninio augimo ir aktyviai prisidėti prie įtraukios ir susietos bendruomenės kūrimo.

Pagrindinės mūsų vizijos sritys:
- Įtraukus prieinamumas: Mokymosi visą gyvenimą prieinamumas visiems, šalinant švietimo kliūtis.
- Asmeninis tobulėjimas: Padėti žmonėms atskleisti savo potencialą ir nuolat tobulėti.
- Bendruomenės įtraukimas: Suteikti asmenims galimybę prasmingai prisidėti prie savo bendruomenės veiklos.
- Įgalinimas: savarankiškumo, atsparumo ir pasitikėjimo savimi skatinimas.
- Socialinė įtrauktis: Skatinti įvairovę, lygybę ir dalyvavimą visuomenėje.

​

Organizacijos tikslai:
1. Skatinti mokymąsi visą gyvenimą: Vykdyti neformaliojo švietimo programas, kurios skatina jaunimo ir suaugusiųjų asmeninį ir profesinį augimą.
2. Skatinti socialinę įtrauktį: Sukurti įtraukią aplinką marginalizuotoms grupėms, pavyzdžiui, neįgaliesiems, migrantams ir pabėgėliams.
3. Tobulinti skaitmeninius ir dirbtinio intelekto įgūdžius: Skaitmeninių, dirbtinio intelekto ir medijų raštingumo gerinimas, siekiant parengti asmenis būsimiems darbo jėgos poreikiams.
4. Įgalinti jaunimą ir suaugusiuosius: Skatinti jaunimo ir suaugusiųjų dalyvavimą demokratiniuose procesuose, „Erasmus+“ programose ir tarptautiniuose mainuose.
5. Skatinti sveikatą ir gerovę: Skatinti fizinę ir psichinę gerovę pasitelkiant sporto ir sveikatingumo programas.
6. Skatinti tvarumą: Pasisakykite už aplinkosauginį sąmoningumą ir ekologinių įgūdžių ugdymą.
7. Remti verslumą: Suteikti jaunimui galimybę kurti inovatyvius ir tvarius verslus.
8. Įkvėpti inovacijas: Naudoti kūrybines metodikas, pavyzdžiui, meną, muziką, sportą ir technologijas, siekiant skatinti kritinį mąstymą ir įtrauktį.
9. Skatinti lygybę: Skatinkite ES vertybes, kultūrinį sąmoningumą ir lyčių lygybę.
10. Stiprinti partnerystę: Plėtoti bendradarbiavimą su nacionalinėmis ir tarptautinėmis organizacijomis, kad būtų keičiamasi gerąja patirtimi ir sprendžiami pasauliniai iššūkiai.

​

Strateginės kryptys

Asociacija IVAIGO veikia pagal penkias pagrindines strategines kryptis, užtikrinančias, kad mūsų pastangos atitiktų mūsų viziją ir visuomenės poreikius:
1. Edukacinė veikla ir kūrybinės dirbtuvės
    o Vykdyti neformaliojo švietimo užsiėmimus ir kūrybines dirbtuves, kurios stiprina praktinius įgūdžius ir kompetencijas.
  o Kurti novatoriškas metodikas ir medžiagą, padedančią mokytis visą gyvenimą.
2. Aplinkosauginis sąmoningumas ir žaliosios iniciatyvos
  o Vykdykite projektus ir kampanijas, skatinančias aplinkos tvarumą ir išteklių tausojimą.
  o Skatinti aktyvų bendruomenės dalyvavimą ekologinėse iniciatyvose.
3. Skaitmeninio ir medijų raštingumo mokymai
  o Rengti mokymo programas, skirtas skaitmeninėms kompetencijoms ir medijų raštingumui didinti.
  o Suteikti asmenims su dirbtiniu intelektu susijusių įgūdžių, kurie padėtų jiems prisitaikyti prie technologinės pažangos.
  o Kurti švietimo priemones, skatinančias atsakingą ir kritišką žiniasklaidos vartojimą.
4. Jaunimo ir suaugusiųjų įgalinimas per tarptautinius projektus
  o Sudarykite palankesnes sąlygas kultūriniams mainams ir judumo galimybėms, kad skatintumėte pasaulinį pilietiškumą.
  o Skatinti aktyvų dalyvavimą „Erasmus+“ ir kitose tarptautinio bendradarbiavimo programose.
5. Sveikatos ir socialinės įtraukties skatinimas per sportą ir gerovę
  o Organizuoti sporto ir geros savijautos veiklas, kurios stiprina fizinę ir psichinę sveikatą.
  o Užtikrinti įtraukų marginalizuotų ir nepalankioje padėtyje esančių grupių dalyvavimą.

​

Asociacijos IVAIGO organizacinė struktūra
Asociacijos IVAIGO organizacinė struktūra sukurta taip, kad užtikrintų veiksmingą veiklą, strateginę plėtrą ir atitiktų mūsų misiją - teikti įtraukias mokymosi visą gyvenimą galimybes. Mūsų struktūroje aiškiai apibrėžti vaidmenys ir atsakomybė, todėl asmenys gali veiksmingai prisidėti prie mūsų iniciatyvų ir tuo pat metu atsižvelgti į savo interesus ir kompetenciją.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

​

​

 

 

 

 

 

Pagrindinės veiklos grupės

Asociacijos IVAIGO veiklą vykdo šešios specializuotos komandos, kurių kiekviena yra orientuota į atskirą organizacijos misijos ir strateginių tikslų sritį. Šios komandos suteikia galimybę asmenims prisidėti pagal savo interesus ir kompetenciją.

1. Valdymo komanda
  o Prižiūri bendrą strateginę kryptį ir kasdienę veiklą.
  o Užtikrina vidaus politikos ir išorės taisyklių laikymąsi.
  o Valdo finansinį planavimą, biudžeto sudarymą ir išteklių paskirstymą.
  o Palengvina vidaus bendravimo ir sprendimų priėmimo procesus.
  o Remia komandos tobulėjimą ir skatina organizacinių gebėjimų stiprinimą.
2. Švietimo programų komanda
  o Kuria, rengia ir vykdo edukacines programas įvairioms auditorijoms.
  o Užmezga ryšius su mokyklomis, darželiais ir švietimo įstaigomis.
  o Kuria specialiai pritaikytus švietimo paketus, kurie atitinka nustatytus mokymosi poreikius.
  o Stebi programų veiksmingumą ir rekomenduoja jas tobulinti.
  o Užtikrina, kad būtų prieinami ištekliai ir vietos, palengvinančios mokymosi veiklą.
3. Mokymų komanda
  o Kuria ir veda specializuotus mokymus įvairioms tikslinėms grupėms.
  o Padeda pedagogams rengti mokymo programas ir kurti mokymo medžiagą.
  o Užtikrina kokybišką mokymų vedimą ir dalyvių įsitraukimą.
  o Stebi dalyvių pažangą ir nuolat teikia grįžtamąjį ryšį.
  o Tvarko sertifikavimo ir akreditavimo procesus.
4. Projektų komanda
  o Plečia tarptautines dalyvių galimybes, pasitelkdama strategines partnerystes.
  o Tvarko „Erasmus+“ ir kitus ES finansuojamus projektus.
  o Dalyvauja projektų planavime, pasiūlymų rašyme ir renginių įgyvendinime.
  o Rengia dalyvius tarptautinei patirčiai ir kontaktų užmezgimo renginiams, prižiūri projektų vykdymą, stebėseną ir ataskaitų teikimą.
5. Renginių komanda
  o Planuoja ir organizuoja įvairius renginius, įskaitant seminarus, mokymus, konferencijas ir jaunimo mainus.
  o Rūpinasi renginių logistika, vietos koordinavimu ir tiekėjų valdymu.
  o Rengia renginių biudžetus, užtikrindamas išlaidų efektyvumą ir finansinį skaidrumą.
  o Koordinuoja dalyvių registraciją ir komunikaciją.
  o Užtikrina sėkmingą renginio vykdymą ir įvertinimą po renginio.
6. Rinkodaros komanda
  o Tvarko organizacijos viešinimą socialiniuose tinkluose („Facebook“, „Instagram“, „YouTube“, „TikTok“, „LinkedIn“).
  o Kuria patrauklų turinį, įskaitant tinklaraščius, naujienlaiškius ir podkastus.
  o Reklamuoja organizacijos veiklą ir pritraukia dalyvius.
  o Prižiūri renginių sklaidą ir užtikrina ilgalaikį tvarumą pasitelkdamas strateginę informavimo veiklą.
  o Palaiko ryšius su žiniasklaidos priemonėmis ir pagrindinėmis suinteresuotosiomis šalimis.

Asociacija IVAIGO, turėdama gerai struktūrizuotą valdymą ir atsidavusias veiklos komandas, užtikrina, kad jos įtraukiojo mokymosi ir mokymosi visą gyvenimą misija būtų veiksmingai įgyvendinama. Nesvarbu, ar tai būtų švietimo iniciatyvos, skaitmeninio raštingumo programos, ar bendruomenės įtraukimo pastangos, mūsų struktūra leidžia mums maksimaliai padidinti poveikį ir įgalinti asmenis klestėti.